ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ: ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ (HRM) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಯೋಜನೆ, ನೇಮಕಾತಿ, ನೇಮಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ: ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕವು HRM ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳು: ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು
ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮರ್ಥ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬೆಂಬಲ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಇದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೇವೆಗಳು, ವೇತನದಾರರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾನೂನು ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಛೇದಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು: HRM, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು HRM, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳ ಛೇದಕ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: HRM, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು
HRM, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರತಿಭಾ ಸಂಪಾದನೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮತ್ತು ನವೀನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.